وحدة التعليم المستمر لديها عدة مهام وواجبات تشمل ما يلي:
- تنظيم دورات التدريب والتطوير المستمر لأعضاء هيئة التدريس والموظفين في الكلية.
- تطوير برامج التعليم المستمر لتلبية احتياجات السوق ومتطلبات التطوير المهني.
- تنسيق وإدارة البرامج التدريبية الخارجية وورش العمل والندوات والمؤتمرات.
- تقديم الدعم والمساعدة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس في الاستفادة من الفرص التعليمية المستمرة.
- تقييم وتحليل نتائج برامج التعليم المستمر وتطويرها بناءً على التغذية الراجعة.
- تنسيق التعاون مع الجهات الخارجية مثل الشركات والمؤسسات لتقديم برامج تعليمية مخصصة.
- توثيق وتقديم الشهادات والشهادات للمشاركين في البرامج التعليمية المستمرة.
- الإشراف على إدارة المرافق والمعدات المستخدمة في برامج التعليم المستمر.
هذه المهام تساهم في تعزيز تطوير المهارات والمعرفة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب وتعزيز مكانة الكلية كمركز للتعليم المستمر والتطوير المهني في المجتمع.